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如何才能在职场中处理好人际关系

时间:2016-12-07 16:05来源:未知 作者:上海心理咨询 点击:
如何才能在职场中处理好人际关系
我们都知道“职场如战场”,如何在职场中处理好人际关系这对混迹职场的人是非常重要的。中国是一个“人情”的社会,想要在职场中顺风顺水,游刃有余,我们不光需要在职场中出色的工作能力,还得处理好职场上的人际关系,我们的下属、同事、领导、客户的关系都是我们需要好好维系的,这些关系一旦没处理好,就很有可能对自己的职业生涯的发展产生很大的影响,我们许多人都会认识到这一利害关系,但是却不知道如何能在职场中处理好人际关系,这就使得自己有才能而无法得到发挥、无法让领导赏识。
 
上海心理咨询神光心理咨询中心专家表示,我们在职场中一般只存在两种关系,一种是利益交换关系,另一种就是不涉及到任何利益的纯感情关系。第一种关系就是我们纯粹的买卖关系,说不好听一点就是相互利用关系,各取所需,能合得来,就相互合作,合不来就拉倒,因为我们毕竟都是奔着各自利益而去的。那么对于后一种,职场中的纯友谊关系是有的,这种关系比合作、互利关系要更牢靠,只是存在互助并没有牵扯到利益,但是,在职场中这种纯友谊关系的几乎很难遇到。
 
我们在职场中,每个人都知道人脉关系的重要性,俗话说“朋友多了路好走”,如果你拥有着良好的人际关系,这也同样是相当于一笔财富。但是,我们要分清的是,有人脉并不等于金钱的,而人脉关系的建立也并非是依靠应酬、酒桌等那么简单,我们只是可以利用这些方法来拉近彼此距离,增进彼此感情,真正扎实的人脉关系是依靠人格魅力,依靠志同道合,一旦牵扯到利益关系,别人对你如果没有利益可图,这就不是人脉了。
 
更重要的是,我们在混迹职场的时候,要深刻认识到自己的实力,摆正自己的位置,你能做什么,能做得到的又有哪些,因为不是任何人因为你的一句“只要合作就可以赚钱”就会去相信你,这对于职场相交是非常重要的。
 
我们刚刚说到过的,职场中的纯友谊是有的,但是这种纯友谊也是建立在同一层次的,我们不能奢求公司的董事长能和公司的小职员有真正的纯友谊,你们觉得可能吗?这就是很多人都自认为自己认识的人就是朋友,他们自认为和谁谁谁是纯友谊的,但是真正的朋友你会想从别人那里得到你想要的东西吗?这还是纯友谊吗?你不觉得这是在利用友谊当幌子吗?这也突出的强调了,我们真正的人脉并不掺杂金钱的,而是互相情感上的帮助和协作。
 
上海心理咨询专家温馨提醒,职场的人际关系涉及非常广泛,也许我们很有才能,也很有实力,我们也会抱怨自己的才能没有得到赏识,被领导所埋没,但是如果我们真的没有良好的职场人际关系相处之道,我们的职场生涯一定不会特别顺利,同样也不会走的很远。